Svaret är välfärd
Sverige måste fungera. Därför driver Kommunal en facklig valrörelse.
Bli en del av valrörelsen:
Vill du vara med och påverka Sveriges framtid? Alla kan göra något: ringa en kollega, prata med någon på arbetsplatsen, affischera, delta i torgmöten eller dela med dig av din vardag och vilka lösningar som behövs för ett starkare Sverige.
Uppgifter sparade
Tillsammans ska vi se till att välfärden hamnar högst på dagordningen i årets val!
Vad säger ditt parti om välfärden?
Hur mycket 💰💵 förlorar du på en M/SD/L/KD-regering?
Välfärden ska vara på allas läppar!
Valet den 11 september påverkar din vardag både på och utanför jobbet. Därför är det viktigt att vi tar plats i debatten. Om vi är många som tillsammans gör våra röster hörda så är jag övertygad om att vi kan få valet att handla om välfärden och hur vi bygger ett bättre Sverige. Därför driver vi en facklig valrörelse – vi ska syna de olika partiernas ställningstaganden. På så vis kan vi jobba för politiska reformer som bekämpar ohållbara scheman, minutstyrning och vinstjakt i vår välfärd.
De viktigaste frågorna i valrörelsen
🙅♀️⏱ Ordning och reda i välfärden
Efter år av marknadsstyrning är det dags att återta kontrollen över välfärden. Det behövs ökad insyn och bemanningsriktlinjer som gör att resurserna används rätt. Tilliten behöver flyttas från marknadslösningar till medarbetarna. Minutstyrningen ska avskaffas.
💰🚑 Investera i välfärden
Underbemanningen inom skola, vård och omsorg skapar stress och leder på sikt till en sämre välfärd för medborgarna. Det behövs investeringar och resurserna ska gå till fler arbetskamrater, trygga anställningar, hållbara arbetstider och en robust välfärd med luft i systemet.
🤒🛌 Avskaffa karensavdraget
Ett arbete i välfärden innebär ofta en ökad risk för att utsättas för smitta samtidigt som arbetets natur gör att du inte kan jobba från hemmet. Det här skapar en orättvisa där medlemmar straffas ekonomiskt när dom blir sjuka på jobbet. Därför ska karensavdraget avskaffas.
Material
Håller du med om att välfärden är svaret? Hjälp till och sprid vår folder! Skriv ut, vik ihop, och dela ut på din arbetsplats eller till dina kollegor.
Underbemanning, omänskliga scheman och brist på återhämtning. Ju fler vi är, desto större krav kan vi ställa.