Låt Mira få fler kollegor!
När de anställda inom äldreomsorgen hinner göra sitt jobb i tid mår brukarna bättre. Tid för en fika och en pratstund gör stor skillnad. Vi i Kommunal vet att hela Sverige tjänar på en välfärd som levererar. Tyvärr är det inte så i dag.
Undersköterskan Mira, som jobbat 25 år inom äldreomsorgen, älskar sitt jobb och är en av många medlemmar i Kommunal som får välfärden att fungera. Men hon vittnar också om ett pressat läge med underbemanning. Mira vill göra mer, men hinner inte. Så kan vi inte ha det – välfärden behöver fler anställda. Så att Mira kan göra sitt jobb. Så att din morfar trivs. Och så att hela samhället håller ihop.
Alliansen och Sverigedemokraterna går istället till val på stora skattesänkningar, vilket ökar underbemanningen. Ännu färre kollegor till Mira alltså.
Vi vet att politik gör skillnad. Under de borgerliga regeringsåren 2006-2014 orsakade skattesänkningarna stora hål i välfärden. Samhället försvagades och äldreomsorgen kom att fungera allt sämre. De senaste åren har mycket förändrats, blivit bättre. Men det räcker inte, mer behöver göras.
Nästa mandatperiod vill Socialdemokraterna öka välfärdsinvesteringarna till minst 65 miljarder kronor. Alliansen och Sverigedemokraterna går istället till val på stora skattesänkningar, vilket ökar underbemanningen. Ännu färre kollegor till Mira alltså.
För oss i Kommunal är valet enkelt. Vi tror på en regering som satsar och anställer fler som jobbar inom välfärden. Det tjänar Mira – och hela Sverige – på.
Fakta
- Bara var tredje anställd inom vård och omsorg, 33 procent, tycker att bemanningen är tillräcklig för att kunna göra ett bra jobb. Motsvarande andel för byggbranschen är 60 procent.
- 42 procent tycker att bemanningen är så låg att den utgör en risk för de äldre, minst någon dag i veckan.
- Äldreomsorg som drivs av privata företag med vinstintresse leder till besparingar på löner, sämre bemanning och stressigare arbetsmiljö